我有一次上班，不小心被机器搞断中指一节，食指两节，老板才赔七千元，是不是赔这么少呢？
更新时间：2019-07-26 15:22:18人浏览
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我有一次上班，不小心被机器搞断中指一节，食指两节，老板才赔七千元，是不是赔这么少呢？
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上班不小心导致伤害，是否为工伤需根据具体原因确定，若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。
是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
2019-07-26 15:22:18
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