2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助187508人 · 响应时间 平均1分钟内
员工拿不到工资怎么办?可以直接申请仲裁。
首 先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
首 先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2019-08-16 11:07:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189428人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2019-08-16 11:14:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
进入医疗期企业这样给我工资对吗?
问:我目前正处在医疗期内,单位给我医疗期工资,但实发数只有100多元,(单位解释说是因为扣了三险)这样合理吗?我该怎么办?答复:按照国家规定,职工因病进入医疗期
劳动法动态
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
王东峰在宁夏回族自治区工商系统基层调研时强调
推进12315行
近日,国家工商总局副局长王东峰赴宁夏出席2010中国(宁夏)国际投资贸易洽谈会暨首届中国·阿拉伯国家经贸论坛开幕式,并到宁夏回族自治区工商局和基层工商所调研检查
消费者权益
人浏览
武汉市:工伤认定办法
武汉市工伤认定办法文号:武劳社[2005]85号第一条为规范本市,依法进行工伤认定,维护用人单位和职工的合法权益,根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)
工伤认定
人浏览
1、担保协议经担保人和债权人协商一致,并签字或者盖章后即具有法律效力。被担保人没有签字,没有在场的,不影响担保协议的法律效力。2、担保协议是担保与债权人签订的协
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者,并且克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
咨询社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。1.收集证据:保留与物业的沟通记录、三方协议等。2.协商:与物业协商减免物业费或赔偿事宜。3.调解:请求社区或消费者保护机构介入调解。4.诉讼:若协商调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理双倍返还定金问题,通常可通过协商、调解或诉讼等方式。选择时需考虑效率、成本和对方合作态度。协商快速且成本低,诉讼则更具强制力但耗时较长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同涂改后,应经双方协商一致并加盖印章确认。若单方面涂改,需与对方沟通并达成共识。选择处理方式时,应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,确保合同变更的合法性和有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
时隔两年,退费难度较大。依据《关于规范校外培训机构发展的意见》,退费应严格按双方合同约定和相关法律规定办理。如未及时处理,可能丧失退费权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同违约可解除合同。具体操作:1.协商解除需双方达成一致;2.法定解除需满足《民法典》第五百六十三条规定的情形;3.约定解除则根据合同条款操作。若不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在您描述的这种情况下,法院起诉要求三倍赔偿可能并不适用,因为三倍赔偿通常适用于《中华人民共和国消费者权益保护法》中规定的经营者对消费者存在欺诈行为并造成消费者损
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、电动车过户的必要性
电动车过户是确保车辆权属清晰、保护交易双方合法权益的重要步骤。按照相关交通法规,电动车的所有权转移应当依法办理过户手续。这不仅是遵守交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,很高兴为你服务,正在查询你的问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询