法律快车法律问答 > 西藏法律问答那曲法律问答那曲劳动纠纷法律问答 > 问答详情

我的工作环境操音很大的??上次职业病体检双耳高频受损??我想申请修养?不知道能申请多长时间??2?假如公司给我调换岗位?而我不想在这工作了我想解除劳动合同的话???该怎么样找公司理赔?3怎样理赔才能更

更新时间：2019-08-07 14:53:13人浏览

问题描述：

我的工作环境操音很大的??上次职业病体检双耳高频受损??我想申请修养?不知道能申请多长时间??2?假如公司给我调换岗位?而我不想在这工作了我想解除劳动合同的话???该怎么样找公司理赔?3怎样理赔才能更加争取到我的个人利益我的工作环境操音很大的??上次职业病体检双耳高频受损??我想申请修养?不知道能申请多长时间??2?假如公司给我调换岗位?而我不想在这工作了我想解除劳动合同的话???该怎么样找公司理赔?3怎样理赔才能更

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助198244人 · 响应时间平均5分钟内

。　　单纯因为拘留，按劳动法规定用工方不可以解除合同，但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定，可以解除。
　　《劳动合同法》规定：
　　第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
　　
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
　　
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
　　
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
　　
(六)被依法追究刑事责任的。

2019-08-07 14:27:25

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助171866人 · 响应时间平均3分钟内

关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

2019-08-07 14:32:50

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助180090人 · 响应时间平均3分钟内

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
当然如果是你的过错单位也有权利和你接触合同且不支付补偿金。

2019-08-07 14:46:50