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可以同时要求交通事故赔偿和工伤赔偿；
一、在上班路上发生交通事故，要准备相关资料去当地的社保部门进行工伤认定的申请，申请所需要的资料有：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理
二、在发生交通事故以后，交警部门一般都会对事故的责任进行划分和认定，等认定书下来以后，在去司法鉴定所进行伤残鉴定；
一、在上班路上发生交通事故，要准备相关资料去当地的社保部门进行工伤认定的申请，申请所需要的资料有：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理
二、在发生交通事故以后，交警部门一般都会对事故的责任进行划分和认定，等认定书下来以后，在去司法鉴定所进行伤残鉴定；
2019-07-17 13:26:37
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劳动合同不是必要的证据，能够证明平均工资收入即可，一般事故发生前3月工资表，没有劳动合同开一个用工证明，证明是该单位员工，扣发工资证明及工资证明，一般就可以了。
工伤是补发停工留薪期间的工资，也就是说在你因工受伤期间是不会停发工资的，会按照正常的工资支付你，这样你也就不存在扣发工资的情况了，所以如果工伤主张了停工期间的工资，那么在交通事故赔偿中再主张误工费就没有道理了。
工伤是补发停工留薪期间的工资，也就是说在你因工受伤期间是不会停发工资的，会按照正常的工资支付你，这样你也就不存在扣发工资的情况了，所以如果工伤主张了停工期间的工资，那么在交通事故赔偿中再主张误工费就没有道理了。
2019-07-17 13:32:52
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《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其平均收入计算；受害人不能举证证明其平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿的办法。原《道路交通事故处理办法》中规定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通事故发生地平均生活费三倍，而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。现《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算”，有两点需要明确：
1.该固定收入须有合法证明;
2.该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，道路交通事故的赔偿误工费应不赔或者少赔。
1.该固定收入须有合法证明;
2.该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，道路交通事故的赔偿误工费应不赔或者少赔。
2019-07-17 13:47:08
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