请问工作签了劳动合同我知道的是试用期提前3天申请可离职，不是试用期需要提前30天申请离职，需要怎么做向旧公司申请离职？
更新时间：2019-09-07 19:23:17人浏览
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试用期被证明不符合录用条件的，公司可以直接解除劳动合同无需提前通知，违反公司制度的也可以被辞退，试用期被辞退没有补偿，除非你能拿出你不符合上述情况的证明，这样的话公司算是违反劳动合同法解除合同赔偿你违约金，正常公司肯定是有的
试用期是在合同期限内的，劳动者达不到岗位要求或者考核不合格的，公司可以提前一个月通知并且支付一个月经济补偿金（半年内解除劳动关系补偿金是半个月工资），但是这些是在是试用期结束后已经转正的。试用期不合符录用条件的无需提前通知，员工试用期离职提前三天通知单位。
试用期是在合同期限内的，劳动者达不到岗位要求或者考核不合格的，公司可以提前一个月通知并且支付一个月经济补偿金（半年内解除劳动关系补偿金是半个月工资），但是这些是在是试用期结束后已经转正的。试用期不合符录用条件的无需提前通知，员工试用期离职提前三天通知单位。
2019-09-07 18:56:56
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于劳动争议，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2019-09-07 19:03:10
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你好，受益人可在外国境外做移民申请，或在外美境内从非移民身份调整成移民身份，主要有以下几种方式：
1、投资移民：要有足够的资金，有投资项目；
2、技术移民：有工作经历，有大专以上的学历，雅思6分以上；
3、亲属移民：在前往国有直系亲属，申请人有稳定的经济来源；
4、婚姻移民：建立真实的婚姻关系，申请人须能够证实婚姻关系的真实性。
1、投资移民：要有足够的资金，有投资项目；
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4、婚姻移民：建立真实的婚姻关系，申请人须能够证实婚姻关系的真实性。
2019-09-07 19:21:43
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中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
2019-09-07 19:23:17
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这个有法律规定的肯定需按照法律规定的时间和流程办理。
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