我是遂道工人，我们是立架工人，工头把我们身份证一直压着不给我们？工钱也没结，我们能问他要工资么？
更新时间：2019-07-27 16:06:46人浏览
问题描述：
我是遂道工人，在这里干了五个多月了，我们是立架工人，来的时候跟工头谈的是立上道，上道立完我们就走，到十一月十二号上道立完，我们就没做了，工头把我们身份证一直压着不给我们？。工钱也没结，现在二十号了！请问这八天，我们能问他要工资么？我是遂道工人，我们是立架工人，工头把我们身份证一直压着不给我们？工钱也没结，我们能问他要工资么？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2019-07-27 16:02:33
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019-07-27 16:06:46
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你好，应该支付工资，可以到劳动监察大队投诉
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可以向主管部门投诉反映。
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你好，可以投诉单位。
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你好：可以起诉解决
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建议您首先与公司协商退还押金的事宜。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。在处理此事时，请考虑个人情况、时间成本和证据的充分性。
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你好，一般来说都是根据协议约定，另外单位需要对此给劳动者支付费用
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