从工厂离职后工厂克扣工作服钱600多元，工厂没有个员工签订合同，
更新时间：2019-07-10 09:25:34人浏览
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从工厂离职后工厂克扣工作服钱600多元，工厂没有个员工签订合同，
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没有有签订劳动合同，但并不得于没有形成事实上的劳动关系。你有每月发工资到工行存折本的记录等，这些证据对你是有利的证据，你可以让劳动监察大队处理，如果处理未果，可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，先确认劳动关系，再要工资。
2019-07-10 09:21:53
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已帮助139815人 · 响应时间 平均5分钟内
合同签订后，买卖双方都应受其约束，都要本着“重合同，守信用”的原则，切实履行2事同规定的各项义务，如合同一方没有或没有完全履行他在合同中所承担的义务，致使对方的权利受到损害时，受损害的一方可以采取适当的措施取得补偿。这种依法取得补偿的方法在法律上称为救济方法。
2019-07-10 09:25:34
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