左手第三指第四指掉了一节算几级伤残，应该补偿多少钱 左手第三指第四指掉了一节算几级伤残
更新时间：2019-07-14 09:00:04人浏览
问题描述：
左手第三指第四指掉了一节算几级伤残，应该补偿多少钱 左手第三指第四指掉了一节算几级伤残
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助94313人 · 响应时间 平均1分钟内
属于工伤，建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2019-07-14 08:47:28
咨询我
已帮助117228人 · 响应时间 平均4分钟内
交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后十五日内，可以向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后三十日内评定伤残等级或者向当事人推荐鉴定机构由当事人自行选择。
当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。所以对于伤残等级为几级，只有在依法进行伤残等级鉴定后才能够确定。
当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。所以对于伤残等级为几级，只有在依法进行伤残等级鉴定后才能够确定。
2019-07-14 08:54:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87011人 · 响应时间 平均1分钟内
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2、根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-07-14 09:00:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残能赔多少钱
一些在工程里施工的工人经常会受到人身的危害，这也是这个职业的危险性非常高，所以我国的法律要尽量保障每一个劳动者的权益。那么对于手指骨折算几级伤残能赔多少钱呢？下
工伤赔偿标准
人浏览
伤残评定流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
在工作中，如果是从事手工行业的劳动者，容易在工作中，遭受到一些人身损害，如果是手指断了的，需要通过鉴定来确定伤残级别。因此，想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
现实生活中，没有任何人的生活永远是美好，一帆风顺的。我们经常会感冒生病，有时候会发生自然灾害。然而，对于普通的上班族，打工族来说。他们一天到晚都在工作，最有可能
工伤等级鉴定
人浏览
属于工伤，建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸两根肋骨骨折能评几级伤残，车祸两根肋骨骨折可以申请伤残鉴定，具体等级依法医鉴定为准。车祸两根肋骨骨折可以要求的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤残等级鉴定，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请鉴定。。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
经过工伤认定和鉴定后才能知道是几级,赔偿是按等级来计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定才行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司停岗但要求待满1个月，若已提离职，此举可能不妥。依据《工资支付暂行规定》第十二条，非劳动者原因停工，单位应支付工资。若公司无故停岗且不支付工资，可能违反劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于个体工商户解雇员工是否需要补贴，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》的相关规定，若员工存在不符合岗位条件、严重违纪等情形，个体户有权解除劳动合同并且不需要支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了申请劳动仲裁，你还可以采取以下法律途径来维护自己的权益：1.向劳动监察部门投诉，要求企业改正违法行为并支付拖欠的工资。2.如果企业存在违法行为，你还可以向工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，搜集相关证据直接起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于工伤九级的补贴问题，解答如下：工伤九级的赔偿通常包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金是9个月的本人工资。而后两者的具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生什么纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗报销的范围包括：在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等。《中华人民共和国社会保险法》第二十四条规定，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
