向公司提出辞职申请，在办离职手续时公司扣意外保险350,公司这样做合理吗？
更新时间：2019-08-24 03:54:18人浏览
问题描述：
你好！我们在即墨一家保安公司工作，因薪水福利待遇方面问题不合理，向公司提出辞职申请，正常离职，在办离职手续时公司扣意外保险350,服装扣了350,保单没看见！公司这样做合理吗？我们该怎么做向公司提出辞职申请，在办离职手续时公司扣意外保险350,公司这样做合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2019-08-24 03:51:45
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从性质上说，工伤保险属于法定的社会保险，由劳动和社会保障部门管理，具有强制性，如果用人单位违反规定不为职工参加工伤保险，将承担一定的社会责任。而意外伤害保险则属于商业保险，其规范调整属于商法部门，不具有强制性，保险的赔偿金额可根据投保金额大小而不同，体现缔约自由性。
2019-08-24 03:54:18
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