能不能帮你报销一点点，伤者住两天院今天说可以出院身体没问题手和脚有软组织受伤医生说沒什么大碍回去喷点药水和抹点药很快好，现在伤者家属叫我给他们四五千他们。

更新时间：2019-07-30 20:02:51人浏览

问题描述：

你好我是做美团外卖骑手的在上班送餐途中撞了人！医院费用全是我自己出美团一分钱没给，美团站点的人叫我先保留医院费用发票到时候看下能不能帮你报销一点点，美团站点没有给我们签署劳动合同，伤者住两天院今天说可以出院身体没问题手和脚有软组织受伤医生说沒什么大碍回去喷点药水和抹点药很快好，医院费用还有1400多还没交，现在伤者家属叫我给他们四五千他们。现在我该怎么办？能不能帮你报销一点点，伤者住两天院今天说可以出院身体没问题手和脚有软组织受伤医生说沒什么大碍回去喷点药水和抹点药很快好，现在伤者家属叫我给他们四五千他们。

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根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019-07-30 19:37:06

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单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。

2019-07-30 19:42:38

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若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：
《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2019-07-30 20:02:51