我在劳务公司做了一个月,工资也发了,劳务公司那边说得半年以后才可以进厂如果进厂要收取费用,这样合理吗

更新时间:2019-07-31 13:55:38人浏览
问题描述:
我在劳务公司做了一个月,现在辞工了,工资也发了,我现在直接进厂了,劳务公司那边说得半年以后才可以进厂如果进厂要收取费用,这样合理吗我在劳务公司做了一个月,工资也发了,劳务公司那边说得半年以后才可以进厂如果进厂要收取费用,这样合理吗
2位律师解答
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劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷
21.75×出勤天数。
  用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
  
  
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
  
  
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2019-07-31 13:52:08
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如果是劳务,那个就不叫工资,叫劳务报酬。每次收入不足4000元的: 应纳税额=(每次收入额-800)*20% 。
  关于完税凭证的问题:自己拿着身份证件到地税大厅打印就可以,如果没有,你可以找财务,让他以单位的名义到税务局申请《代扣代收税款凭证》作用和完税证明一样。
  法律依据:
  《劳务报酬个人所得税税率表》
  
一、对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:
  
1、每次收入不足4000元的:
  应纳税额=(每次收入额-800)*20%
  
2、每次收入在4000元以上的:
  应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
  
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:
  应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数
  超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000
  超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000
2019-07-31 13:55:38
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