属于工伤我们要求理赔！你看这种情况按规定赔偿我妈妈能拿到多少钱作为补偿，还有误工费？

更新时间：2019-07-13 06:32:00人浏览

问题描述：

你好顾律师：我妈妈因在工厂车间工作途中右手食指和中指被机器吞噬导致残废，属于工伤我们要求理赔！你看这种情况按规定赔偿我妈妈能拿到多少钱作为补偿，还有误工费？属于工伤我们要求理赔！你看这种情况按规定赔偿我妈妈能拿到多少钱作为补偿，还有误工费？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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人身损害受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。
　　受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强，不及时经营会造成更大损失的，除受害人应当采取措施防止损失扩大外，还可以裁定侵害人采取措施防止损失扩大。

2019-07-13 06:16:48

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误工费区分下列情况进行计算：
（1）有固定收入的，按误工时间和收入数额确定；
（2）无固定收入，有非固定收入证明的，按最近三年的平均收入计算；
（3）不能证明本人收入状况的，按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

2019-07-13 06:25:06

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“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。
需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。
均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

2019-07-13 06:32:00