公司规章制度中并没有迟到罚款的规定,该部门某员工在这次例会后的某一天早上迟到3分钟左右 请问这样合法吗?

更新时间:2019-08-15 13:11:39人浏览
问题描述:
公司规章制度中并没有迟到罚款的规定,但某部门负责人在一次部门例会中规定迟到一次,罚款200元。该罚款规定既没有会议纪要也没有出具盖有公司公章的发文。该部门某员工在这次例会后的某一天早上迟到3分钟左右 ,现部门要求交200元现金罚款,请问这样合法吗?公司规章制度中并没有迟到罚款的规定,该部门某员工在这次例会后的某一天早上迟到3分钟左右 请问这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿。赔偿数额仅限于补偿你给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话,当月扣除数额一般不能超过工资20%,当月扣不完的分摊到以后月份。
2019-08-15 12:46:57
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已帮助89741人 · 响应时间 平均2分钟内

1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害,单位可以解除劳动合同。
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
3、只有在劳动者由于故意或重大过失,给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。
4、罚款涉及到行政处罚权,属于公权力,企业不具备这个权力,故不能对员工罚款。除非因为员工的过失而造成公司利益受损,且受到的损失可以用金钱来衡量,可以要求员工补偿损失。
2019-08-15 12:55:01
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已帮助125501人 · 响应时间 平均3分钟内
  爸爸被法院罚款钱,死后子女是否要继续履行赔偿的问题。如果子女继承父亲的遗产,子女要继续履行偿还赔偿,但赔偿从继承的遗产支付。
  如果子女不继承父亲的遗产,子女则不继续履行赔偿,债权人从父亲遗产中得到赔偿。
  法律依据:《继承法》
  第三十三条 继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。
  继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。
2019-08-15 13:11:39
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