我在一家饭店上班,签了一年合同,上了三个月班了,什么保险都没买,我不要工资可以直接走吗?

更新时间:2019-08-28 12:53:32人浏览
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我在一家饭店上班,签了一年合同,上了三个月班了,太热了我不想做了,一个月只休一天假,什么保险都没买,我不要工资可以直接走吗?我在一家饭店上班,签了一年合同,上了三个月班了,什么保险都没买,我不要工资可以直接走吗?
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劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中,适用风险责任由用人单位负担原则,即劳动者依用人单位的要求提供劳动但产品或工作成果有瑕疵时,劳动者不负瑕疵担保义务,不用承担赔偿责任,用人单位仍须给付全额工资。
如果用人单位在劳动合同或工作规则中规定劳动者负瑕疵担保责任,则应认定该规定无效。如某商场与营业员在劳动合同中约定“营业员工作期间商品丢失的,由营业员承担赔偿责任”的,该条款即应为无效规定,如果营业员本人并无故意或过失,则不应承担赔偿责任。
2019-08-28 12:26:22
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-08-28 12:35:02
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如没有车损险等商业保险,发生交通事故后,由承包第三者责任险的保险公司在承包范围内赔偿。
  如在事故中无责任,可以要求对方车主及对方车辆承包的保险公司赔偿。赔偿后仍不能弥补损失的,责任自担。
2019-08-28 12:53:32
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