老板两年前开了这个酒店但不管理就找了个经理一直负责管理和买菜之类的。经理就和员工借钱让我们办信用卡来维持酒店日常开支,我们应该怎么办?

更新时间:2019-07-03 17:18:50人浏览
问题描述:
(咨询)我是一个酒店员工,老板两年前开了这个酒店但不管理就找了个经理一直负责管理和买菜之类的。由于生意一直不好赔了很多钱老板也不拿钱出来,经理就和员工借钱让我们办信用卡来维持酒店日常开支,但老板知情,现在经理消失了我们员工欠信用卡六十多万元。我们应该怎么办?现在老板推托责任让我们老板两年前开了这个酒店但不管理就找了个经理一直负责管理和买菜之类的。经理就和员工借钱让我们办信用卡来维持酒店日常开支,我们应该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70462人 · 响应时间 平均4分钟内
个人办理信用卡的流程:
1、选择办理的银行。四大行:农行、建行、中行、工行,其他股份制银行:交行、广发、中信、浦发、光大、招商等,都是可以办理的,根据自己的需求选择银行。
2、选择办理的渠道。现在很多银行都是可以通过官网、公众微信及网点、业务员办理,根据自己的需求选择办理渠道。
3、选择卡种。如果经常出国的话,可以办理双币种的卡片。
2019-07-03 17:16:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助156231人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,根据法律的规定,借款人应当按照约定的期限返还借款。贷款人未按照约定的日期,数额提供借款,造成借款人损失的,应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的,应当按照约定的日期、数额支付利息。
拿着借条和对方身份信息都法院起诉要求借款人还款,通过法律的途径维护您的合法权益。希望能够帮助到您,望采纳,感谢咨询。
2019-07-03 17:18:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
薪酬管理:让经理人常犯的薪资误区
薪酬管理:让经理人常犯的薪资误区
到底该给员工多少薪水才能令员工满意?是否该降低薪资来降低成本?是否要以个人绩效来发奖金?金钱奖励应该占多少比重?这些都是常让经理人头痛的问题。许多企业尽管花了很
工资福利
人浏览
解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人合伙结算纠纷如何处理
个人合伙结算纠纷如何处理
合伙企业清算时,其全部财产不足清偿其债务的,由合伙人依照合伙协议约定的比例进行清偿,若合伙协议未约定亏损分担比例的,则由
公司企业
次播放
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业可以聘请员工当法定代表人吗
企业可以聘请员工当法定代表人吗
如果是普通的员工,企业不可以聘请其当法定代表人;如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。
公司企业
人浏览
员工通用人单位自主解除劳动合同的,这5种情况具有经济补偿:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市卖出过期水饺 副店长:谁让你买时没看清
超市卖出过期水饺 副店长:谁让你买时没看清
在超市新买的思念牌水饺居然是去年3月生产的,而且都过了保质期5个月了,万一孩子吃出什么毛病怎么办?昨天,面对着记者说这话的时候,南京市民魏女士的情绪颇有些激动。
食品保质期
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退劳动者的,是应当支付其工资的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
盘点日常食物消毒的四个误区
盘点日常食物消毒的四个误区
针对生活中一些人对食物消毒认识的偏差,食品药品监督管理部门有关专家提出,食物消毒要谨防4个误区。误区一:有坏味的食物,只要煮一煮,就可以吃了。这种认识是错误的,
食物安全
人浏览
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
童工不干了可以索要工资吗
童工不干了可以索要工资吗
童工不干了可以由其监护人代为索要工资。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严
劳动纠纷
人浏览
您好,根据法律的规定,借款人应当按照约定的期限返还借款。贷款人未按照约定的日期,数额提供借款,造成借款人损失的,应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职老板不批怎么办
提前一个月辞职老板不批怎么办
劳动者提前一个月以书面的形式通知老板辞职,无论老板是否批准都可以离职。在试用期内提前三日通知用人单位,无论老板是否批准也
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么统一负责全国的发票管理工作
什么统一负责全国的发票管理工作
《中华人民共和国发票管理办法》第四条国务院税务主管部门统一负责全国的发票管理工作。
票据纠纷
人浏览
国有公司人员失职罪
国有公司人员失职罪
国有公司人员失职罪是指在国有公司工作的员工滥用职权,造成国有公司出现严重经济损失的情况。
刑事辩护
次播放
根据《劳动合同法》第四十七条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
财务发错工资谁承担
财务发错工资谁承担
如果财务少发工资导致用人单位承担经济补偿责任,财务人员的失职行为可能构成严重的违反公司规章制度,用人单位可以根据法律规定
劳动纠纷
次播放
直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询