提出离职半个月了老板还不放人，请问这样合法吗？我现在直接走了可以吗？
更新时间：2019-07-01 09:08:02人浏览
问题描述：
我在一家小公司工作七个月，第五个月单位给交上保险，并且在第五个月签订为期一年的劳动合同，现在我想要离职，提出离职半个月了老板还不放人，必须要等到新人来了，教会她所有的事情，时间几个月不定，才可以走。请问这样合法吗？我现在直接走了可以吗？提出离职半个月了老板还不放人，请问这样合法吗？我现在直接走了可以吗？
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2019-07-01 09:02:36
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《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。” 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2019-07-01 09:08:02
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