工龄三十几年，请问律师领导要求i我们与年轻人同样考试合理吗？工龄计分标准为一年一分
更新时间：2019-07-17 05:39:22人浏览
问题描述：
我是一公办幼儿园幼师，工龄三十几年，人事代理，现单位组织考试竞争百分之二十同工同酬，请问律师领导要求i我们与年轻人同样考试合理吗？工龄计分标准为一年一分，十分为满分，除了我们几个老教师，其他人工龄最长10年左右，唯一的工龄优势都未给我们工龄三十几年，请问律师领导要求i我们与年轻人同样考试合理吗？工龄计分标准为一年一分
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面：第一，男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久，而且难以根除；第二，不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天，某些国家和地区也还存在这种分配歧视。
2019-07-17 05:32:27
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只要和单位建立劳动关系，单位就要缴纳社保。公积金目前没法律规定必须缴纳，如果单位其他同事有缴纳，可以要求单位同工同酬，让单位缴纳公积金
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2019-07-17 05:39:22
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