朋友带我们去上班,是他代我们跟老板谈的工资,为了方便由他统一领工资,结果他领了工资却没给我们

更新时间:2019-07-10 03:14:16人浏览
问题描述:
朋友带我们去上班,是他代我们跟老板谈的工资,为了方便由他统一领工资,结果他领了工资却没给我们,现在找不到人,只有微信,并且他在上面也承认了这事,现在怎么办?朋友带我们去上班,是他代我们跟老板谈的工资,为了方便由他统一领工资,结果他领了工资却没给我们
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助156585人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢?劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。
那么,员工拿不到工资怎么办呢?
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点: 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。
如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
1、 协商解决。
2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
2019-07-10 03:11:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89077人 · 响应时间 平均1分钟内
工资卡做担保期间,工资能全提出来。担保并不是冻结,所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定,当借款人违约或者无力归还贷款,保证人按约定履行债务或承担责任的行为。
具有代为清偿债务能力的法人及其他组织或公民(自然人)可以做保证人。
2019-07-10 03:14:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加薪怪现象:涨一次工资走一批人
加薪怪现象:涨一次工资走一批人
每加一次工资,我们这些环卫工人就要减少一批,现在比2010年时减了差不多一半了。今年3月1日开始,像陈姐一样的一线环卫工人的工资调到了1300元/月,达到今年广
工资
人浏览
员工只要付出劳动,单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动,那么应该按照病假给员工支付工#资,最低不得低于最低工#资水平的80%。病假,是指劳动者本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我能拿到工资吗?
我能拿到工资吗?
我能拿到工资吗?,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问:我在一家公司上班,当时签的合同是两份,但是没有给我.后来因自身原因去辞职`(干了正好31天)但是
工资
人浏览
1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。2、强化法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你加班了 加班费领不到怎么办?
你加班了 加班费领不到怎么办?
刚刚过去的国庆黄金周,许多人享受了难得的休假。但也有一些劳动者在节日期间坚守工作岗位,他们的加班费领到了吗?近日,人民网开展了调查今年你拿到加班费了吗,参与网友
加班费
人浏览
公司不给工资怎么办1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同事状告单位我作证被扣工资
同事状告单位我作证被扣工资
张先生来电称:我是一名退休医生,去年被一家医院聘请去做医生,后来,院方让我做业务副院长,口头承诺多给我3000块钱一个月。刚开始两个月内,他们确实履行承诺。但到
劳动报酬
人浏览
《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金…”。可见,工资、薪金属于夫妻的共同财产是法律的明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工领不到工资 单位答复牵强
员工领不到工资 单位答复牵强
西宁05月10日电西宁泰和宾馆在录用员工时,扣压员工的身份证原件,从员工的工资中扣除押金;员工辞职后,迟迟领不到应得的工资。泰和宾馆有关人员虽做了解释和承诺,但
劳动报酬
人浏览
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班工资最多可接近一个月工资
国庆加班工资最多可接近一个月工资
中国宁波网讯今年国庆、中秋8天长假,有些人无法休假,这8天的加班工资如何计算?哪几天可以拿3倍加班工资?哪几天拿双倍加班工资?昨天,晚报律师团吴文达、姚善挺、钱
劳动法动态
人浏览
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有复工会发工资吗
公司没有复工会发工资吗
公司没有复工,但属于正常休假或者非因个人原因的休假,公司会发工资的。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍
劳动纠纷
人浏览
工资卡做担保期间,工资能全提出来。担保并不是冻结,所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定,当借款人违约或者无力归还贷款,保证人按约定履行债务或承担责
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包吃包住工资就可以低于最低工资标准吗
包吃包住工资就可以低于最低工资标准吗
包吃包住的,工资也不可以低于最低工资标准。即使是试用期间,员工的工资也不能低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资
劳动纠纷
人浏览
年假有工资吗
年假有工资吗
年休假是国家规定的,入职满一年员工所必须享受的福利待遇,因此,年假是有工资的。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职
劳动纠纷
人浏览
离职后工资什么时候发
离职后工资什么时候发
离职后,工资可以根据公司规定来发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发
劳动纠纷
人浏览