骑乘雇主提供的交通工具摩托车 意外摔倒导致脑出血死亡 雇主和雇员责任怎么划分

更新时间:2019-06-29 12:57:58人浏览
问题描述:
雇员因受雇期间 骑乘雇主提供的交通工具摩托车 意外摔倒导致脑出血死亡 雇主和雇员责任怎么划分 注:雇员因没有驾驶证负交通事故全责 但雇主提供的摩托车没有行车证等相关证明 也没有提供安全头盔骑乘雇主提供的交通工具摩托车 意外摔倒导致脑出血死亡 雇主和雇员责任怎么划分
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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雇员死亡涉及的情况较多,例如,交通事故雇员死亡如何赔偿,  雇员在交通事故中死亡的,应该分情况处理:  首先,如果有交通事故的侵权方,那么首先由侵权方赔偿;  其次,也可以向雇主索赔,但是要扣除已经获赔的部分;  最后,可以参考交通事故损害赔偿纠纷以及工亡的赔偿。  注意,在工作时发生事故可以直接找雇主索赔,雇主在赔偿后可以向侵权人要求赔偿。  相关知识延伸阅读:交通事故处理步骤是怎样的  
1.受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后,按照管辖范围予以立案。  
2.现场处理。公安交通管理部门受理案件后,立即派员赶赴现场,抢救伤者和财产,勘查现场,收集证据。  
3.责任认定。在查清交通事故事实的基础上,公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等,对当事人的交通事故责任作出认定。  
4.裁决处罚。公安交通管理部门应依据有关规定,对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。  
5.损害赔偿调解。对交通事故造成的人员伤、亡及经济损失的赔偿,按照有关规定和赔偿标准,根据事故责任划分相应的赔偿比例,由公安交通管理部门召集双方当事人进行调解。双方同意达成协议,由事故调解人员制作并发给损害赔偿调解书。  
6.向法院起诉。如双方当事人在法定期限内调解无效,公安交通管理部门终止调解,并发给调解终结书,由当事双方向法院提起民事诉讼。
2019-06-29 12:41:36
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交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。
你们可以直接向保险公司索赔。受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。注意:人身损害赔偿的诉讼时效为一年。以上回复,请采纳并评价。
2019-06-29 12:49:44
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酒驾出现交通事故后,如在本次交通事故中无其他违法行为,一般情况下酒驾方承担主要或者全部责任,并依法承担处罚。
  根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定:
  第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
  醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
  饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
  醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
  饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
2019-06-29 12:57:58
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