离职后还扣押部分工资，我想申请劳动仲裁，还是分公司？我应该把谁作为申请对象？
更新时间：2019-07-08 07:54:30人浏览
问题描述：
在一家三人合股的私人企业公司上班一年，因我的老板不为我缴纳社保，离职后还扣押部分工资，我想申请劳动仲裁，但不知道申请对象应该是总公司还是分公司？总公司法人是另一个老板，我们老板是分公司的法人，我应该把谁作为申请对象？离职后还扣押部分工资，我想申请劳动仲裁，还是分公司？我应该把谁作为申请对象？
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社保办理程序：
（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
2019-07-08 07:31:49
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公司行为不合法。法律规定工资必须以货币形式按时足额发放，不得克扣或无故拖欠。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-07-08 07:39:56
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新注册的公司法人本人办理社保如下：
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。
（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
4、办理同城委托扣缴社保手续。（这是到企业开户银行办理）
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。
（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
4、办理同城委托扣缴社保手续。（这是到企业开户银行办理）
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
2019-07-08 07:48:58
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