我下班后在单位住没事与单位的人喝酒后发生了车祸,截肢。单位可以给予赔偿吗

更新时间:2019-07-11 08:56:31人浏览
问题描述:
我下班后在单位住没事与单位的人喝酒后发生了车祸,截肢。单位可以给予赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98654人 · 响应时间 平均2分钟内
醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。
1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。
此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。
2、醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证。
3、酒后驾驶营运车辆,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销驾驶证,5年内不得重新取得驾驶证。
4、醉酒驾驶营运车辆,由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,10年内不得重新取得驾驶证。
重新取得驾驶证后,不得驾驶营运车辆。
5、酒后或醉酒驾驶,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。吊销驾驶证,终生不得重新取得驾驶证。
2019-07-11 08:31:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79130人 · 响应时间 平均5分钟内
《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。而1996年实行的《企业职工工伤保险试行办法》中工伤认定则限制为,在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,才认定为工伤。新的工伤保险条例则没有这种限制,即只要是在上下班途中,受到机动车事故伤害的,无论是否上下班的规定时间、必经路线,还是有无责任,都应当认定为工伤。  除此之外,根据《工伤保险条例》第
十四、十五条的规定,有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(4)患职业病的;  
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(6)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-07-11 08:38:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110121人 · 响应时间 平均4分钟内
发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。
1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公司进行索赔(这种需要双方保险公司达成共识才可以),这种处理适合双方损伤差不多的情况。
或者保险公司互赔(即本车由对方车的保险公司理赔),也是适合双方损伤差不多的情况。复杂一点的就是,自己保险公司赔50%,对方赔50%。资料的话就只是发票需要开两张,均分维修费,其他一样(一般是双方损伤相差较大的情况)。
2、主次责任与同等责任差不多,只是不能各自赔付或者互赔(除非保险公司能达成协议),按责任比例进行赔付,发票一样按比例开两张。
3、全责,这是比较好处理的一种情况,以上两点都是需要报各自的保险公司。
这种情况只需要全责方报保险就可以了,三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损,提供交强险的复印件就可以了。
4、单方事故,这种情况可以不报交警(小事故,不影响道路安全),直接报保险公司即可。
5、出现人员伤亡,赔付也与上面的差不多,超过交强险部分,由三责险赔付。(需提供医疗发票,进口药不赔付)
2019-07-11 08:56:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工提前下班发生车祸属于工伤
员工提前下班发生车祸属于工伤
还没有到下班时间,在某公司做清洁工的汤女士就擅自离岗回家,没想到在途中出了车祸。事发后汤女士所在的公司认为,单位规定中午下班时间为11点30分,而汤女士发生车祸
工伤认定程序
人浏览
交通事故造成受害者受伤的,如果伤势经相关机构鉴定不构成残疾,应该就伤后就医产生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费向肇事方索
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班搭载同事车辆回家发生交通事故,能否认定工伤
下班搭载同事车辆回家发生交通事故,能否认定工伤
下班搭载同事车辆回家发生交通事故,能否认定工伤案情介绍:上个月中旬的一天下午,我上完班骑自行车回家,正好碰到一位同事让我捎他一程。于是我就走另一条路,把他送到后
工伤案例
人浏览
《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。而1996年实行的《企业职工工伤保险试行办法》中工伤认定则限制为,在上下班的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一起喝酒喝死人了大家都有责任吗
一起喝酒喝死人了大家都有责任吗
一起喝酒喝死人了的,同桌人如果具有先行义务行为,如劝酒、灌酒等,是需要承担侵权责任的。但如果是同桌人不存在上述行为,而是
刑事辩护
人浏览
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
给公司开车出了事故驾驶员需要赔钱吗
给公司开车出了事故驾驶员需要赔钱吗
给公司开车出了事故,应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任,驾驶员是不需要赔钱的。司机给公司开车属于执行工作任务中的行为,
交通事故
人浏览
出了车祸财产损失费怎么赔偿,因车祸损坏的车辆、物品、设施等,应当修复,不能修复的,折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,折价赔偿。1、修复。事故损坏的车辆、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,首先报警,由交警部门出具交通事故认定书,先由交强险保险公司赔偿,有商业险的话由商业险保险公司赔偿,仍赔偿不足的部分按事故认定书的责任比例来赔偿,包括医疗费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车逃逸发生交通事故保险公司是否赔偿
机动车逃逸发生交通事故保险公司是否赔偿
机动车逃逸发生交通事故,该机动车购买交强险的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。但如果该机动车未参加强制
交通事故
人浏览
近年来的酒后事故频发,给社会和家庭都迼成了不可挽回的后果和损失,因此喝酒出事后由谁承担责任也成为人们观注的焦点问题。笔者总结认为,有六种行为人要对酒后发生的损害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班途中发生车祸了算不算工伤
在上班途中发生车祸了算不算工伤
在上班途中,发生车祸,劳动者不是负主要责任,就算是工伤。根据法律规定,职工下列情形应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本
劳动纠纷
人浏览
结合实际情况确定夫妻共同财产和死者遗产范围。死亡赔偿金不属于共同财产,死亡赔偿金因司法解释采取继承丧失说:如果没有遗嘱,死者的遗产适用法定继承,由死者的配偶、父
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班路上受到抢劫身亡能否认定为工伤
在上下班路上受到抢劫身亡能否认定为工伤
在上下班路上受到抢劫身亡不认定为工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中,只有受到机动车事故伤害的,才能
工伤赔偿
人浏览
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班送同事回家出车祸受伤能否认定为工伤?
下班送同事回家出车祸受伤能否认定为工伤?
[案情]郭某是某公司职工,郭某(18时)下班后,同事李某想搭郭某的车去亲戚家。由于基本上是顺路,郭便驾驶电动车送李某去亲戚家。送完李某后,郭某继续驾车回家。18
交通事故赔偿案例
人浏览
非单位工作人员乘坐单位班车受伤公交公司与该单位是否应当予以赔偿?
非单位工作人员乘坐单位班车受伤公交公司与该单位是否应当予以赔偿?
【案情简介】:张某在某行政单位工作,一天中午下班后张某接到好友李某的电话,李某说他下午要去其所在的单位办事,张某便与李某约好下午一同坐单位班车去单位。在乘车过程
交通事故索赔
人浏览
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公车私用发生交通事故,单位承担责任吗?
公车私用发生交通事故,单位承担责任吗?
交通事故案例:副经理公车私用发生交通事故,单位是否要承担责任?日前,广西桂林市龙胜县人民法院对一起未经单位同意公车私用发生车祸而引发的交通事故赔偿案作出判决,被
交通事故责任认定
人浏览