工地老板欠工人的工资,之前给打了张欠条,也有短信记录和电话录音,打电话有时都不接,我们农民工怎么办。

更新时间:2019-06-29 17:46:49人浏览
问题描述:
工地老板欠工人的工资,之前给打了张欠条,也有短信记录和电话录音,现在给老板打电话一直往后拖,打电话有时都不接,接了不说话都挂了,再打都打不通了,我们农民工怎么办。工地老板欠工人的工资,之前给打了张欠条,也有短信记录和电话录音,打电话有时都不接,我们农民工怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,应尽量收集凭证:
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;
4、考勤记录;
5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
2019-06-29 17:26:58
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审查欠条(欠据)的效力,一般应当注意以下几点;1,事由;是指欠的是什么内容的款项(如要写入;欠工资款)。2,金额;是指要写明欠人民币多少钱。3,当事人;是谁欠谁的款项。
4,还款时间。5,欠款时间。6,欠款人签字。例;欠条(欠据)本公司因资金周转困难,欠职工王某工资款人民币3000元,可在三个月内偿还。欠款人;某某公司(加盖公章)经办人;某会计。
  年月日简单、完整、有效。
2019-06-29 17:32:12
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公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。
2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-06-29 17:46:49
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