我们和老板是2月26号签合同的,现在2个月都不发工资还说要我们工作时间做12个小时!我们应该怎么办?

更新时间:2019-07-20 10:37:34人浏览
问题描述:
你好,我们和老板是2月26号合同的,签合同的时候说好每个月26号发工资,现在2个月都不发工资还说要我们工作时间做12个小时!还有说什么之前的活做的不好什么话,就是不愿意发工资,我们应该怎么办?谢谢我们和老板是2月26号签合同的,现在2个月都不发工资还说要我们工作时间做12个小时!我们应该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188100人 · 响应时间 平均3分钟内
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-07-20 10:17:00
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助53737人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2019-07-20 10:25:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67447人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。可拍照、录音录像、证人证言等方式采集部分证据后投诉,同时要求用人单位对工资表、出勤表、用工入职登记表承担举证责任。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。取证方式多样,例如:
1、拍照(厂房、设备、人员、大门口、宿舍、营业执照、规则制度、出勤表)
2、录音、录像(索要工资现场录音录像、电话录音)
3、纸质材料(营业执照、工资表、出勤表、花名册等材料,复印件也行)
4、证人证言(同事、客户、邻居、厂房房东等)
5、其他证据材料(姓名牌、胸卡、名片、饭卡等)
2019-07-20 10:37:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助161542人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期后劳动者不愿继续续签劳动合同的用人单位必须给劳动者办理解除劳动关系手续,参照《劳动合同法》
 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
  
(一)劳动合同期满的;
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2019-07-20 10:27:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不发工资怎么办?
公司不发工资怎么办?
五一过后劳动纠纷案件再次引起我们的关注,小何在去年与一家电器设计公司签订了为期2年的劳动合同。今年2月,公司由于经营不善严重亏损,便说给他还有另外几名员工放假,
工资
人浏览
公司无故克扣拖欠工资的,违反了以下法律法规:1、《劳动法》第50条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”2、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
3月1日驾照新规是什么
3月1日驾照新规是什么
3月1日驾照新规为:通过便民渠道处理他人车辆的记分电子眼时需要面签。便民渠道有警邮便民服务点、警银离柜办理自助机、交管大
交通事故
次播放
中国船舶6个月交白卷
中国船舶6个月交白卷
申万李晓光:预计2009年造船业新接订单在5000万载重吨左右,同比回落67%中国物流和采购联合会最新发布的PMI新订单指数为45.0%,其中虽然新订单指数涨了
海事海商动态
人浏览
7月3日钢铁行业概览
7月3日钢铁行业概览
中国上调铁路货物运输价格:中国国家发展和改革委员会、铁道部2日宣布,为缓解铁路货物运输价格偏低矛盾,疏导成品油价格调整对铁路运输成本的影响,决定从今年7月1日起
国际融资
人浏览
合同到期后劳动者不愿继续续签劳动合同的用人单位必须给劳动者办理解除劳动关系手续,参照《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间超过8小时怎么告
工作时间超过8小时怎么告
劳动者工作时间超过8小时,且用人单位延长工作时间不符合劳动法第42条规定的情形,如发生自燃灾害、生产设备发生故障,影响生
劳动法
人浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。单位不发试用期工资的解决措施:首先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位拖欠劳动者工资显然属于违反劳动法,协商不成可通过劳动仲裁依法维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的行为是拖欠员工工资1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。。。。。。。。。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您好,可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同中未约定违约条款的情况下,违约金的计算依据是实际损失。依据《民法典》的规定,违约所造成的损失赔偿额应该与违约导致的实际损失相匹配,同时应包含合同履行后可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
租房合同没到期不想租了是可以退钱的,但是也应当支付相应的违约金。根据相关法律规定,若是合同中约定了用押金充当违约金的,则押金是不可以退还的。押金的数额有当事人约
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
扶贫搬迁后未签订旧宅基地腾退协议的还能回老家建房,签订旧宅基地腾退协议的需要在第二年对旧宅基地进行腾退,拆除旧房宅基地复垦后,一般不能回老家建房。《土地管理法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退学费,具体和学校协商。大学(University、College)是实施高等教育的学校的一种,包括综合大学和专科大学、学院,是一种功能独特的组织,是与社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以委托律师代写合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询