在学校和同学吵架割伤了同学的手,还是赔偿了他的医药费,美容费,误工费1600元。我们应该去吗?

更新时间:2019-07-18 11:30:59人浏览
问题描述:
我儿子九周岁,在学校和同学吵架割伤了同学的手,并且他的家长还打了我儿子,但我们还是赔偿了他的医药费,美容费,误工费1600元。可是五个月以后,他的家长说还是有疤,又让我们和他去看。我们应该去吗?在学校和同学吵架割伤了同学的手,还是赔偿了他的医药费,美容费,误工费1600元。我们应该去吗?
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人身损害受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。
  受害人是承包经营户或者个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强,不及时经营会造成更大损失的,除受害人应当采取措施防止损失扩大外,还可以裁定侵害人采取措施防止损失扩大。
2019-07-18 11:26:51
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工伤期间、误工费由所在单位负责。
  按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。
  《工伤保险条例》
  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2019-07-18 11:30:59
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