现在不想开了,当初是我一个人跟房东签的合同我跟合伙人也没有签合同,法律承认我们是合伙的么

更新时间:2019-07-01 10:36:05人浏览
问题描述:
我跟几个合伙人开店,现在不想开了,可是房租还没交完,当初是我一个人跟房东签的合同我跟合伙人也没有签合同,法律承认我们是合伙的么现在不想开了,当初是我一个人跟房东签的合同我跟合伙人也没有签合同,法律承认我们是合伙的么
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签订合伙协议的注意事项:
1、 合伙人资格审查。由于全体合伙人即合伙企业要对合伙人的经营行为承担责任,一定要审查好合伙人的资格,包括合伙人的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等,这是签订合伙协议的最重要的方面,合伙人的身份证明一定要备份;
2、 合伙人的出资一定要明确。出资的方式、金额、期限要明确,其他合伙人要注意落实,动产要转移持有人,不动产要办理变更登记,建立合伙企业帐目。
3、 合伙企业的账目要清晰。可聘请专业人员按规定建立健全,注意单据入账的审批制度要经全体合伙人通过,合伙人有查阅帐目的权利;
4、 合伙协议的其他条款尽量具体。凡涉及合伙事务的管理制度,尽量落实到书面上,预防将来发生争议,无据可查。
2019-07-01 10:12:40
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承租人无正当理由延迟缴付或拒绝缴付房租的,出租人可以要求承租人按照合同缴纳违约金。如果承租人未缴付房租累计达6个月之久,出租人可以收回房屋,解除合同,并要求承租人赔偿出租人因此受到的损失。如果承租人还是拒不缴付,出租人就可以请求法院强制其缴纳租金了。  第二十四条 承租人有下列行为之一的,出租人有权终止合同,收回房屋。因此而造成损失的,由承租人赔偿:  
(一)将承租的房屋擅自转租的;  
(二)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的;  
(三)将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的;  
(四)拖欠租金累计6个月以上的;  
(五)公有住宅用房无正当理由闲置6个月以上的;  
(六)利用承租房屋进行违法活动的;  
(七)故意破坏承租房屋的;  
(八)法律、法规规定其他可以收回的。
2019-07-01 10:15:07
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
法律规定:劳动合同法第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料。
2019-07-01 10:36:05
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有劳动合同的没有房子的租房子有相关补贴。这种补贴名字叫“低收入家庭租房补贴”。申请这种补贴需要满足以下条件:
本市常住人口
家庭收入低于当地平均生活水平(具体看当地生活条件)
家庭成员名下没有房屋产权,租住在本市
申请租房补贴需要到低保局(有些城市需要到房管局)提交材料,一般审批周期在一个月左右,审批通过后一年发放一次,按照家庭成员数量(人头数)发放。
2019-07-01 10:34:40
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