我们的工资已经被拖欠大半年,二级包工头又不知道这个钱到哪里了,难道就没有什么法律能帮我我们要回我们的血汗钱吗。

更新时间:2019-07-10 07:39:35人浏览
问题描述:
你好律师,我们是农民工,我们的工资已经被拖欠大半年,马上要过年了,我们都没钱过年。我们这些天去找老板要,我们一级包工头说把钱打给二级包工头了。二级包工头又不知道这个钱到哪里了,而且还签了字的。二级包工头有付不起我们的钱。难道就没有什么法律能帮我我们要回我们的血汗钱吗。我们的工资已经被拖欠大半年,二级包工头又不知道这个钱到哪里了,难道就没有什么法律能帮我我们要回我们的血汗钱吗。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
债权债务律师团队 咨询我
已帮助177109人 · 响应时间 平均5分钟内
农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办?   第
一、要冷静理智。   《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。   第
二、要学会用法律维权。   如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;   也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;   如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。   总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
2019-07-10 07:27:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65040人 · 响应时间 平均5分钟内
刑法修正案八在刑法第二百七十六条后增加一条即恶意欠薪罪,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 ....... “有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
” 因此,如果你老公还被关押,建议聘请律师提供法律帮助。
2019-07-10 07:28:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78359人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)。
立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果你对法律不太清楚的,建议及时委托专业律师,为你提供法律帮助。
2019-07-10 07:39:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助156415人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-07-10 07:39:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
政府工程款拖欠应该怎么样办
政府工程款拖欠应该怎么样办
在目前的大背景下,建筑工程行业的竞争是很大的,而在这个行业中拖欠工程款的情形已经屡见不鲜了,有些还是政府督办的工程项目,工人要生活就必须讨要工程款,那么政府工程
工程款拖欠纠纷
人浏览
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资难要回的原因有哪些
农民工工资难要回的原因有哪些
多数农民工法律意识薄弱,经常会忽略劳动合同的签订以及其他书面上有法律效力的约定,从而导致发生劳动争议时,往往处于劣势的地位,除此之外农民工工资难要回的原因有哪些
工资拖欠纠纷
人浏览
合同法第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
奇葩!员工每月走18万步,少走一步扣一分钱,需要法律来撑腰吗?
奇葩!员工每月走18万步,少走一步扣一分钱,需要法律来撑腰吗?
你见过公司有这么奇葩的管理制度吗?近日在广州某公司员工就发文吐槽自己公司制定的员工管理制度:员工每月走18万步,少走一步...
工资
人浏览
没有欠条的情况下,追讨难度会变大。1、如果对方认可双方存在债权债务,且承诺予以返还,则能追回。如果没有借条及其他证据,在双方确认该债权时,可以通过电话录音等手段
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些债法律都不支持你讨?
哪些债法律都不支持你讨?
核心内容:欠债还钱,天经地义!但是,并非所有讨债都是天经地义,至少法律不会支持债主讨债!但很多人却没有意识到这个问题,以为把钱借出去了即使对方不自觉还钱,也可以
借款
人浏览
刑法修正案八在刑法第二百七十六条后增加一条即恶意欠薪罪,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工兄弟你为啥还不回来?
农民工兄弟你为啥还不回来?
想想,“用工荒”的原因应该有很多,有出口订单恢复增长、企业纷纷扩大生产的直接原因,也有廉价的劳动力神话破灭的原因。问:农民工兄弟们为何还不回来?老家越来越好,不
就业动态
人浏览
向银行借钱不还:贷款催收少不了当借款人借款逾期后,银行贷后管理部门会先用电话、短信、邮件等方式对您进行催收,若催收无果且金额巨大,银行工作人员可能会采取上门催收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律,为我们撑腰
法律,为我们撑腰
青海新闻网讯新修订的《青海省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》(以下简称实施办法)已于9月24日青海省第十一届人民代表大会常务委员会第十一次会议修订通过
劳动法动态
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工钱不给找哪个部门
欠工钱不给找哪个部门
用人单位欠工钱不给,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉;经投诉后仍没有解决的,员工可以到其所在地的劳动仲裁委员会
劳动纠纷
人浏览
老板欠农民工工资不给怎么办怎样举报
老板欠农民工工资不给怎么办怎样举报
老板欠农民工工资不给,农民工讨要工资可以到人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报,通过电话举报、网站举报、上门举报
劳动纠纷
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资欠条怎么写才能在法律上生效
农民工工资欠条怎么写才能在法律上生效
农民工工资欠条需写明,欠款人和被欠款人的姓名或名称、住所等基本信息;欠款的来源;欠款的金额;支付欠款的期限、地点和方式;
债权债务
人浏览
到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询