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我右脸下方受工伤评级结果是无级，赔偿怎么算。

更新时间：2019-07-11 11:57:55人浏览

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工伤事故赔偿怎么算，　　
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额　　(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)　　
2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数　　
3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费　　
4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量　　
5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)　　
6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)、、6(十级伤残)　　
7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)、、75%(四级)　　
8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)　　
9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6　　
10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)　　
11、一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)。　　相关知识延伸阅读：工伤残疾待遇如何计算　　
(一)一级伤残　　
1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)　　
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)　　
(二)二级伤残　　
1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)　　
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)　　
(三)三级伤残　　
1、一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)　　
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)　　
(四)四级伤残　　
1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)　　
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)　　
(五)五级伤残　　
1、一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)　　
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)　　
3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;　　
4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算　　
(六)六级伤残　　
1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)　　
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)　　
3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;　　
4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。　　
(七)七级伤残　　
1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)　　
2、一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。　　
3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算。　　
(八)八级伤残　　
1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)　　2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。　　
3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。

2019-07-11 11:41:38

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以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿，用人单位没给员工购买工伤保险的，所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿，未达到最低十级伤残的，一般没有赔偿，但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。

2019-07-11 11:43:45