请问教师怀孕期间请病假，工资发放有木有具体规定？是否可以不发？因为没有上班具体考核都不达标。
更新时间：2019-07-19 06:35:11人浏览
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你好！我们是幼儿园的，请问教师怀孕期间请病假，工资发放有木有具体规定？月度考核奖是否可以不发？因为没有上班具体考核都不达标。请问教师怀孕期间请病假，工资发放有木有具体规定？是否可以不发？因为没有上班具体考核都不达标。
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请长病假的职工在医疗期满后能从事原工作的可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
2019-07-19 06:26:51
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1.女职工按计划生育怀孕，经过医生开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。
2.保胎休息和病假超过六个月后领取疾病救济费，至生产时改发产假工资，并享受其他生育待遇，产假期满后仍需病休的，从产假期满之日起，继续发给疾病救济费。
3.保胎休息的女职工，产假期满后仍需病休时，其病假时间与生育前的病假和保胎休息的时间合并计算。
4.不按计划生育怀孕的女职工其保胎、病假休息和生育时的待遇，仍按省、市现行有关规定办理。 可见怀孕期间的病假医疗期按一般的病假医疗期工资待遇标准执行。这就是怀孕期间请病假工资的规定。
2019-07-19 06:35:11
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