遇到一家公司打着招聘幌子，招会计，文员的人去买东西poss机，在他那里试用期几天没给工资怎么办
更新时间：2019-07-08 12:31:01人浏览
问题描述：
遇到一家公司打着招聘幌子，招会计，文员的人去买东西poss机，在他那里试用期几天没给工资怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助94271人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2019-07-08 12:27:17
咨询我
已帮助146393人 · 响应时间 平均5分钟内
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2019-07-08 12:31:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，按照双方之间合同约定办理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政部助理试用期优秀工作总结
核心提示：本文主要讲述由法律快车小编整理的行政部助理试用期优秀工作总结全文，以供参考。加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但
试用期
人浏览
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出纳试用期优秀工作总结
核心提示：本文主要讲述由法律快车小编整理的出纳试用期优秀工作总结全文，以供参考。两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以
试用期
人浏览
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
求职谨防“试用期”陷阱
暑假期间，是许多大中专毕业生们最紧张、忙碌的求职期。昨日上午，从无锡一家职业技术学院毕业的小林，通过网上招聘，来到锡山区一家车辆制造企业应聘销售助理职位。但当他
试用期
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位在试用期设置7天试工期，可能该7天不支付劳动者的合法报酬，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，试用期内，用人单位不得再设置
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既然为他人担保，就要承担连带清偿债务的责任，经人民法院判决、裁定承担连带责任，不履行判决书或者裁定书规定的义务的，经债权人申请，人民法院可以扣留提取担保人的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五一“高薪兼职”三种陷阱
核心内容五一期间，各类兼职招贴广告活跃。看似待遇优厚的假期兼职对于没有固定收入的学生群体来说，无疑具有强烈的吸引力。然而，其间的骗局、陷阱，往往令求职者防不胜防
就业动态
人浏览
试用期辞职的规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
HR招聘面试趣谈
做人力资源工作也有几年的时间了，有时候笔者经常在想，人力资源工作者与被面试者到底是一种什么关系？总想予之定性，可惜却总没有找到合适的词汇去描述，也许是词穷，也许
人力资源管理
人浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
