工人编制25年,转护士专业技术5年。可以50岁退休吗?
更新时间:2019-07-29 18:15:11人浏览
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工人编制25年,转护士专业技术5年。可以50岁退休吗?
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《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 国发
(1978)104号
关于护士退休年龄的规定,还是上世纪70年代末由国务院做出的,一直延续至今。
上世纪末,护士被认定为国家干部,享受国家干部待遇。现在“国家干部”已经被“公务员”所代替,但护士等一些群体,在某些待遇方面,依然按”国家干部“对待。
附:国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知 国发[1978]104号(节选)
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法
第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年的,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
(1978)104号
关于护士退休年龄的规定,还是上世纪70年代末由国务院做出的,一直延续至今。
上世纪末,护士被认定为国家干部,享受国家干部待遇。现在“国家干部”已经被“公务员”所代替,但护士等一些群体,在某些待遇方面,依然按”国家干部“对待。
附:国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知 国发[1978]104号(节选)
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法
第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年的,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
2019-07-29 18:12:20
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最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工的社保,一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益,这个时候员工可以及时要求补缴。
2019-07-29 18:15:11
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你好,咨询社保部门,。
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建议咨询社保部门。
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