上12歇24，过节算加班么？算8个小时加班还是12小时加班？合同签的是A类也就是标准工时
更新时间：2019-08-15 18:53:20人浏览
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上12歇24，过节算加班么？算8个小时加班还是12小时加班？合同签的是A类也就是标准工时
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加班费怎么计算？
工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
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1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷
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法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
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2019-08-15 18:46:40
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2019-08-15 18:53:20
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