老板拖欠我们员工工资，我们想让老板写一个具有法律效应的承诺书，具体内容多久能给我们一定发放工资得准确答信
更新时间：2019-07-10 21:17:03人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146544人 · 响应时间 平均1分钟内
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2019-07-10 20:56:53
咨询我
已帮助193621人 · 响应时间 平均2分钟内
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。
并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。
并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
2019-07-10 21:03:27
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助74369人 · 响应时间 平均5分钟内
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-07-10 21:17:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
借条是具有法律效应吗
借条，是我们在与他人进行借贷的时候，为了保障借贷的一些事项可以按照约定进行，所签订的一个法律文书。我们在进行民间借贷的时候，也往往会签订借条。那么这个借条是具有
借条格式
人浏览
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资欠条怎么写才具有法律效力
在当今社会，拖欠工资貌似成为一种很普遍的现象。但是这种行为是违法的，很多公司拖欠工资然后就会打下欠条，打欠条是个很有必要的事情，那么拖欠工资的欠条要怎么打才具有
欠条格式
人浏览
工程款拖欠起诉状怎么写有效
工程款顾名思义就是和工程有关的一种款项，同时由于相关的性质，工程款一般数额都较大，因此这类资金的追讨也是比其他欠款更加具有难度，大多数人选择用法律的武器保护自己
拖欠工程款纠纷
人浏览
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，写明欠款人、债权人、欠款数额、欠款性质、还款时间、违约利息等即可。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过法律途径解决此事
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地的劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体以交警实地处罚单为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议和学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年开车按无证驾驶论处。但是考虑到是未成年人，所以不会拘留，只罚款。由未成年人的父母代为缴纳罚款。同时对于出借车辆的人也进行处罚，根据情节进行处罚。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判决书下来会通知当事人、提起公诉的人民检察院、辩护人、诉讼代理人。当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；定期宣告判决的，应当在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和主管部门协议或者按照合同办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新民法典二十一条的规定是：不能辨认自己行为的成年人和不能辨认自己行为的八周岁以上的未成年人都是无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请再审解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决，也可以报警解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
