6月29日上班8月24日开工资是不是压一个月工资。10月29日离职，应该给开
更新时间：2018-08-06 16:45:48人浏览
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6月29日上班8月24日开工资是不是压一个月工资。10月29日离职，应该给开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2018-08-06 16:35:40
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018-08-06 16:45:48
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