你好，我家工人腿受了点轻伤，不用住院，只在打针，也没做鉴定，工资怎么算
更新时间：2019-07-15 16:50:17人浏览
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1、在工伤住院期间和康复休息期间，员工的工资保持原工资不变，由单位按月支付给员工。员工是可以向单位索取，如果单位拒绝支付，员工可以申请劳动仲裁进行维权的。
2、依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-07-15 16:21:25
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
2019-07-15 16:28:02
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轻微伤、轻伤、重伤只是量刑的依据，不影响到入罪的定性。
单纯就人身伤害类犯罪而言一般涉及寻衅滋事罪或故意伤害罪。其中故意伤害罪的入罪起点是轻伤及以上伤势，但寻衅滋事罪入罪起点要低的多，轻微伤即可入罪。
普通刑事犯罪中刑事拘留的执行机关是公安局；刑事拘留必须同时具备两个条件：其一，拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现行犯是指正在实施犯罪的人，重大嫌疑分子是指有证据证明具有重大犯罪嫌疑的人。
其二，具有法定的紧急情形之一。
单纯就人身伤害类犯罪而言一般涉及寻衅滋事罪或故意伤害罪。其中故意伤害罪的入罪起点是轻伤及以上伤势，但寻衅滋事罪入罪起点要低的多，轻微伤即可入罪。
普通刑事犯罪中刑事拘留的执行机关是公安局；刑事拘留必须同时具备两个条件：其一，拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现行犯是指正在实施犯罪的人，重大嫌疑分子是指有证据证明具有重大犯罪嫌疑的人。
其二，具有法定的紧急情形之一。
2019-07-15 16:50:17
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