由于自身原因自动离职,本人2014年自动离职后与单位交涉过社保问题,之后我就一直也没再找单位.现在2019年我还能再找单位补偿我的社会养老保险吗?

更新时间:2019-07-26 09:12:57人浏览
问题描述:
你好,我是2002年入职单位临时工,一直工作到2014年6月,由于自身原因自动离职,在2002年到2014年,单位一直都没给我买养老社保。本人2014年自动离职后与单位交涉过社保问题,单位也一直回避,之后我就一直也没再找单位.现在2019年我还能再找单位补偿我的社会养老保险吗?由于自身原因自动离职,本人2014年自动离职后与单位交涉过社保问题,之后我就一直也没再找单位.现在2019年我还能再找单位补偿我的社会养老保险吗?
4位律师解答
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根据我国《社会保险法》,用人单位必须为劳动者缴纳五险,分别是基本养老保险,工伤险,基本医疗保险,生育保险,和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。
如果用人单位没有缴纳社会保险,根据<社会保险法>第八十六条:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2019-07-26 08:47:03
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掩饰隐瞒犯罪所得无罪或者减轻刑罚的辩护要点:
在你的确不知道所购物品的来源的前提下,可以提出如下无罪辩护要点:
1、不知道是犯罪所得;
2、是因为自己欺小孩无知;
3、贪便易;
4、主动交出购买的物品;
5、主张以显失公平撤销民事行为,同意退货退款。
如果知道是赃物,则必定构成此罪,但可以主张以下罪轻的辩护要点:
1、偶犯;
2、数额不大;
3、主动退赃,未给被害人造成实际财产损失;
4、坦白认罪,认识错误,痛改前非。
2019-07-26 08:50:12
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用人单位必须给劳动者购买社保,如果未购买可以要求用人单位补缴,要求未果,可以到当地劳动监察大队投诉维权,根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人负担部分,由劳动者负责补交。
2019-07-26 09:12:57
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1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。

2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
2019-07-26 09:00:04
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