本人在矿粉厂上班,主要的工作是上,下车装货卸货,还是外伤,伤残鉴定为几级,大概赔偿是多少

更新时间:2019-06-23 17:01:52人浏览
问题描述:
本人在矿粉厂上班,主要的工作是上,下车装货卸货,被车上的东西掉下来压到,断了左侧六根肋骨,脾切除,请问这算内伤还是外伤,伤残鉴定为几级,大概赔偿是多少本人在矿粉厂上班,主要的工作是上,下车装货卸货,还是外伤,伤残鉴定为几级,大概赔偿是多少
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通常情况下,上班过程中肋骨发生相应的损害,认定为工伤进行索赔的程序如下:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,各省获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
2019-06-23 16:42:15
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工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工伤后,用人单位就无需承担任何责任。
治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失,医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用,由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。
2019-06-23 16:49:15
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工作构成伤残是否能评级,需要先申请工伤认定,工伤认定下来后,再进行评残,要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
2019-06-23 16:52:37
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《中华人民共和国残疾人证》是经国家批准的由中国残联统一制发的残疾人专用证件,其效用主要体现在:
  
(1)证明残疾及其残疾类别、等级的凭证;
  
(2)享受国家和地方政府优惠政策及扶助规定,维护合法权益的依据;
  
(3)制定工作计划,发展残疾人事业的基础。
  根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定:"凡符合《中国残疾人实用评定标准》的视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾人均应发给残疾人证。"身有残疾尚未达到规定标准者,不能发给残疾人证。
  ●地方残联如何核发和管理残疾人证
  核发和管理残疾人证是各级残联的职责,是残联管理职能的重要体现,是残联的经常性工作。各级残联要指定专人负责残疾人证的核发和管理工作。
  《中华人民共和国残疾人证管理办法》对核发和管理残疾人证,作了明确规定:
  
(1)残疾人证由省级残联统一编号,县级残联负责核发和管理。
  
(2)以《中国残疾人实用评定标准》认定发证。对于明显残疾,易于认定残疾类别、等级者,可直接认定发证;县级残联难以直接认定残疾类别、等级者,请县及县级以上医院或专科医院检查后认定核发。
  
(3)严格按残疾类别、等级和残疾人证各栏具体要求填写残疾人证,并登记造册,建档立卡。
  
(4)残疾人康复脱残、死亡要及时收回残疾人证;残疾人证遗失要及时注销并补办新证。
  
(5)规范残疾人证的核发和管理工作,杜绝向非残疾人发证。
2019-06-23 17:01:52
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