我是农村户口、买了农村的医疗保险的、还可以參加买社保吗？
更新时间：2019-06-30 08:30:49人浏览
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我是农村户口、买了农村的医疗保险的、还可以參加买社保吗？
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当事人在当地实现就业后，在用人单位参加社保的，手续和资料，可以参照如下办理（个人参保的，只能在本人的户口所在地参保）：
1、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；
2、由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。 一，《中华人民共和国社会保险法》的规定： 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 二，社会保险：
1、是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度；
2、是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;
3、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金；
4、在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度；
5、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；
2、由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。 一，《中华人民共和国社会保险法》的规定： 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 二，社会保险：
1、是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度；
2、是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;
3、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金；
4、在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度；
5、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2019-06-30 08:12:04
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您好，关于农村户口买社保这一问题，《劳动合同法》规定，用人单位必须给职工签定劳动合同，参加社会保险。农村户口完全可以买社保，并且缴费比例（公司+个人）比城镇户口低。
可以通过企业参保或以灵活就业的形式参保。凭身份证、户口本即可办理。 按照目前的政策，一般情况下，农村户口人员是不能正常购买社保的，只能参加农村合作医疗保险。 但是，有几种情况，可以购买的。
一是办理了营业执照的农村户口人员，以个体户、私营企业员工的身份购买。 二是农村户口人员，在企业单位打工的，以企业单位员工身份统一办理。 三是被征用了土地的失地农村户口人员。
四是其他特殊政策规定的农村户口人员。 您是保险公司的员工，公司应该给您买保险，可以跟公司协商或者你可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
可以通过企业参保或以灵活就业的形式参保。凭身份证、户口本即可办理。 按照目前的政策，一般情况下，农村户口人员是不能正常购买社保的，只能参加农村合作医疗保险。 但是，有几种情况，可以购买的。
一是办理了营业执照的农村户口人员，以个体户、私营企业员工的身份购买。 二是农村户口人员，在企业单位打工的，以企业单位员工身份统一办理。 三是被征用了土地的失地农村户口人员。
四是其他特殊政策规定的农村户口人员。 您是保险公司的员工，公司应该给您买保险，可以跟公司协商或者你可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-06-30 08:17:32
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被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。
在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。
如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
根据法律规定，劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定，并书写在劳务派遣协议中。
但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。
如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
根据法律规定，劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定，并书写在劳务派遣协议中。
但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
2019-06-30 08:30:49
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农村合作医疗保险是怎么办理？拿着户口册和身份证，带上两张照片，到户口所在地的基层民政部门医保办办理即可。考虑到目前医疗费用水平日益上涨，而新农保往往是保而不包，所以个人要想完善医疗保障，还需搭配一份商业健康险，投保前您需要注意以下几点：
1.在购买医疗保险之前一定要细读保险责任条款，了解医疗保险险种的责任范围。
2.在投保时注意如实告知、亲笔签名，住院时选择保险公司认可的医院并及时报案，并要求代理人一次性将所需资料列出清单并根据需要进行保留。
3.要注意免赔条款。对于补偿性医疗险，保险公司都规定了一个免赔额，低于免赔额的是不能获得赔偿的。
为自己补充一份医疗保险，您需要正规投保平台来量身设计，为您推荐慧择网，它是全国最大的保险电子商务平台，是您当下投保的最佳选择。 真心关爱住院津贴医疗保险保障内容：* 疾病住院津贴 50元/天* 意外住院津贴 50元/天 低至：11元/年 世纪泰康个人住院医疗保险保障内容：* 重疾保险金 五档可选* 住院津贴 五档可选* 移植手术保险金涵盖1056种手术低至：117元/年
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2019-06-30 08:29:07
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您好，您的这种情况可以咨询政府部门
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