被公司单方解除后，同时在告公司但还没开始调解协议，在这段时间可以找工作做吗？
更新时间：2019-08-06 15:19:13人浏览
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019-08-06 15:11:24
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首先，最高人民法院有相关的司法解释，嫌疑人或嫌疑人的家属积极赔偿的，可以作为悔罪表现的一种方式，可以从轻判决。但是，并非家属积极赔偿了，就一定会从轻判决，如果是法院主持下的调解，法院将来在判决的时候，应该会考虑相关的情节。
第三，关于具体能否达成调解协议的问题，如果能够达成调解协议的更好，对方家属不再追究形管责任，为法院从轻判决提供了依据。
第三，关于具体能否达成调解协议的问题，如果能够达成调解协议的更好，对方家属不再追究形管责任，为法院从轻判决提供了依据。
2019-08-06 15:19:13
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