我想请问的是,一般节假日加班,这工资怎样结算的?
更新时间:2019-06-20 09:53:50人浏览
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根据我国劳动法的规定,在法定节假日时,应当保障劳动者依法进行休假的权利。如果用人单位确实因为某些原因,存在加班工作的需要,应当同劳动者进行协商并且依法向劳动者支付相应的加班工资。
2019-06-20 09:47:34
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用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-06-20 09:53:50
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没有,,,,,
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