没有签订过合同,也没有保险,今年开工被厂方无故辞退是否可以向厂方要求这七年的劳动补偿

更新时间:2019-09-09 12:54:34人浏览
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本人在一食品厂工作七年,没有签订过合同,也没有保险,今年开工被厂方无故辞退是否可以向厂方要求这七年的劳动补偿没有签订过合同,也没有保险,今年开工被厂方无故辞退是否可以向厂方要求这七年的劳动补偿
2位律师解答
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根据我国劳动法以及其他相关的法律规定,你与用工单位是劳务关系,与劳务派遣公司才是劳动关系。辞退你后由劳务公司为你另行安排工作,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2019-09-09 12:51:43
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离婚协议书是在双方办理了离婚手续之后才生效。不管是通过民政部门离婚还是法院离婚。如果是已经签订好的离婚协议,在没有办理离婚手续之前,一方反悔的,就不发生效力。任何一方都有权利对于财产分割,对于子女抚养进行反悔。
法院审判时候,也不会根据离婚协议书的内容来确定判决书内容,也可能判决离婚,或者不准离婚。
2019-09-09 12:54:34
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