人事说不给办，说什么只能是早上8点到10点，我问哪我什么时候可以办离职，请问一下我这种情况要怎么办。
更新时间：2019-06-05 14:46:03人浏览
问题描述：
你好！我是在武汉天马G6上班，我是安离职流程办离职的，只能每个星期三办离职，但是我星期三去办离职去晚了，人事说不给办，要安旷工处理，说什么只能是早上8点到10点，我问哪我什么时候可以办离职，他又说不知道，请问一下我这种情况要怎么办。谢谢！人事说不给办，说什么只能是早上8点到10点，我问哪我什么时候可以办离职，请问一下我这种情况要怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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通常情况下，如果公司存在相应的不按时支付相应的工资，不能够通过旷工进行辞职，通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的，会扣除一定的工资。在公司扣除相应的旷工工资后 ，剩余的工资应当依法返还。
2019-06-05 14:42:21
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自动离职是不能申领失业金的，但是如果旷工三天，被用人单位解除合同的，可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2019-06-05 14:46:03
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