请问女方今年5月份满18周岁，双方考虑到年龄太小打掉小孩，女方这种情况受法律保护吗
更新时间：2019-06-10 13:39:18人浏览
问题描述：
请问女方今年5月份满18周岁，现在意外怀孕了，双方考虑到年龄太小打掉小孩，这种情况男方应赔偿女方身体的伤害吗？女方这种情况受法律保护吗请问女方今年5月份满18周岁，双方考虑到年龄太小打掉小孩，女方这种情况受法律保护吗
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《中华人民共和国劳动法》
第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2019-06-10 13:12:01
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根据《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
《婚姻法》第三十四条的规定，其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩，不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况，否则，对男方来 说是非常不公平的。
女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩，存在严重过错，也是对男方感情的严重伤害，在此情况下再剥夺男方的离婚请求权，既不人道，也容易 导致矛盾的激化，而且与法律保护妇女的本意相违背，所以，应赋予男方起诉离婚的权利。
《婚姻法》第三十四条的规定，其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩，不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况，否则，对男方来 说是非常不公平的。
女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩，存在严重过错，也是对男方感情的严重伤害，在此情况下再剥夺男方的离婚请求权，既不人道，也容易 导致矛盾的激化，而且与法律保护妇女的本意相违背，所以，应赋予男方起诉离婚的权利。
2019-06-10 13:20:00
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意外伤害保险的主要险别:
(一)按投保动因分类;
(二)按保险危险分类 个人意外伤害保险可分为普通意外伤害保险和特定意外伤害保险。
(三)按保险期限分类 个人意外伤害保险可分为一年期意外伤害保险、极短期意外伤害保险和多年期意外伤害保险。
(四)按险种结构分类 个人意外伤害保险可分为单纯意外伤害保险和附加意外伤害保险。
(一)按投保动因分类;
(二)按保险危险分类 个人意外伤害保险可分为普通意外伤害保险和特定意外伤害保险。
(三)按保险期限分类 个人意外伤害保险可分为一年期意外伤害保险、极短期意外伤害保险和多年期意外伤害保险。
(四)按险种结构分类 个人意外伤害保险可分为单纯意外伤害保险和附加意外伤害保险。
2019-06-10 13:39:18
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