我说辞职不干了，但是工资卡被包工头拿着不给我，我用转账当时把卡里的钱转走了违法吗

更新时间：2019-06-20 13:36:41人浏览

问题描述：

你好律师，我是在天津XX公司上班的，他们外包公司是深圳XX装饰公司，我只是里面的一个普通的劳务人员在工地干油漆的，刚去公司说好240一天管吃管住，就在这个月17号在工地上班把腰摔了上不了班，我说辞职不干了，一共做了23天5500多块钱，然后走的时候他只给我了八百块钱，然后就是公司让个人办理了一张工资卡，这个月18号发生活费600元，但是工资卡被包工头拿着不给我，然后统一密码，我多留了个心眼，密码没按他说的输入，，，然后我又绑定了网上银行，临走的时候我看工资到我卡了，600元生活费，我用转账当时把卡里的钱转走了违法吗，著名，工资卡是我自己的，里面的钱是公司发的生活费，，，我说辞职不干了，但是工资卡被包工头拿着不给我，我用转账当时把卡里的钱转走了违法吗

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2019-06-20 13:20:36

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2019-06-20 13:36:41

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依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果企业没有按时发公司可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
如果单位拒绝，依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，你先生应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
要求公司满足你的要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，你可以向法院申请强制执行。
由上可知，如果遇到公司不发工资时，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。

2019-06-20 13:31:06