我的合同今年一月份到期，到现在公司也没有续签，也没有提出解除合同。而且公司马上就要搬迁了，我应该怎么办？
更新时间：2019-07-31 12:09:52人浏览
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你好，我的合同今年一月份到期，到现在公司也没有续签，也没有提出解除合同。而且公司马上就要搬迁了，我应该怎么办？我的合同今年一月份到期，到现在公司也没有续签，也没有提出解除合同。而且公司马上就要搬迁了，我应该怎么办？
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1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
2019-07-31 12:07:15
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公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
2019-07-31 12:09:52
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