我在工地受伤工思的人不里自己去找医院包伤这样怎么

更新时间:2019-06-17 23:59:57人浏览
问题描述:
我在工地受伤工思的人不里自己去找医院包伤这样怎么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90851人 · 响应时间 平均5分钟内

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:
(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。
(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:
(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;
(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;
(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;
(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
2019-06-17 23:57:08
综合法律律师团队 咨询我
已帮助155564人 · 响应时间 平均2分钟内
先申请工伤认定。提交文件:
(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。
(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 劳动能力鉴定。提交文件:
(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;
(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;
(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金;⑸一次性医疗补助金;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资;⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
2019-06-17 23:59:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院医死人怎么处理
医院医死人怎么处理
医院医死人怎么处理?医院医死人是医疗事故的一种,发生医疗事故要遵循《医疗事故处理条例》的相关规定,把医疗事故处理好,维护医患一方的合法利益。发生医院医死人这种医
医疗事故处理
人浏览
你好,报警处理,申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工医院的早晨
农民工医院的早晨
9月16日,早上9点来钟,福建省龙岩市新罗区的曹溪农民工医院迎来了一天之中最为繁忙的时段。患者们赶早来到医院,看病,拿药。服务大厅的挂号窗口前,来自四川的务工者
劳动法动态
人浏览
即和工地协商赔偿事宜,不给答复。立即起诉包工头工地和发包商法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么注册公司
怎么注册公司
核心内容:要注册一个公司,首先想好经营什么,怎样经营好,再来注册。要不,注册了也没有用,注册了公司是需要很多成本的,不是一件好玩的事情。前期可行性分析调查,建议
注册登记
人浏览
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么认定
工伤怎么认定
发生工伤事故,工伤认定的申请时间为职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社
工伤赔偿
人浏览
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以找承包企业和事实施工人、包工头。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤怎么认定
上下班途中工伤怎么认定
上下班途中工伤认定需要满足如下条件:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍合理路线上的上下班途中;2
劳动纠纷
次播放
你好,不对,赔偿就是赔偿,和预支工资是两回事。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天受伤怎么赔偿
试用期三天受伤怎么赔偿
试用期三天受伤,如果属于工伤,按照工伤标准进行赔偿。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
劳动纠纷
人浏览
工伤后老板不赔偿,建议采取如下措施:1、单位应当在一个月内申请工伤认定2、单位不愿意申请的,个人也可以自行申请工伤认定3、工伤认定后待伤情稳定,申请工伤等级鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤证人拒不做证怎么办
工地受伤证人拒不做证怎么办
工地受伤证人拒不做证,当事人可以与对方协商要求对方作证,也可以收集其他的证据。根据法律规定,当事人对自己提出的主张,有责
劳动纠纷
人浏览
消费者权益受到的损害后的维权途径:1、自动与商家协商。当发现购买商品与自己的需要不相符合时第一时间与商家协商沟通,指出自己的购买目的与产品不符合,申请更换或者退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤协议书怎么写才有效性
工伤协议书怎么写才有效性
工伤协议书约定的内容如下:1、劳动者何时入职用人单位,从事何种工作,劳动合同的起止时间;2、何时何地因何原因遭受工伤及医
劳动纠纷
次播放
儿童商场摔伤怎么理赔
儿童商场摔伤怎么理赔
如果儿童在商场摔伤,且商场本身存在过错,作为公共场所的管理人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。儿童的
损害赔偿
次播放
事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员受伤怎么赔偿
雇员受伤怎么赔偿
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
损害赔偿
次播放
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询