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并没有发给我，这家公司并没有说考核不通过这种情况，请问这该怎么办呢？

更新时间：2019-07-25 20:45:31人浏览

问题描述：

律师你好，我在某公司上了8天班，到第九天他说不用去上班了说我考核没通过我问那边公司这几天上的班有工资吗，他们说有的，然后到发工资时间，并没有发给我，还找了很多借口说没有做满一个周，理由是做了八天其中一天是星期天，我就问七天是一个周啊，然后那边又说要做到一个周以上才有发工资的，这家公司并没有说考核不通过这种情况，请问这该怎么办呢？并没有发给我，这家公司并没有说考核不通过这种情况，请问这该怎么办呢？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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2019-07-25 20:26:55

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第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

2019-07-25 20:29:39