法律快车法律问答 > 辽宁法律问答锦州法律问答锦州保险纠纷法律问答 > 问答详情

于2014年开始缴纳养老保险.请问这一段时间的养老保险金.，劳动者有没有权利要求用人单位给予补交。

更新时间：2019-06-09 10:16:15人浏览

问题描述：

劳动者从2012年9月参与工作，于2014年开始缴纳养老保险.请问这一段时间的养老保险金.，劳动者有没有权利要求用人单位给予补交。于2014年开始缴纳养老保险.请问这一段时间的养老保险金.，劳动者有没有权利要求用人单位给予补交。

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助94476人 · 响应时间平均5分钟内

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
　　
一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
　　
二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
有时也与当地的社保规定有关。

2019-06-09 10:03:13

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助81110人 · 响应时间平均1分钟内

养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。养老保险金需要缴纳个人所得税吗，在怎样的情况下需要缴纳，需要缴纳多少，下面由。
　　养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。
企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的养老保险金，不计入个人当期工资、薪金收入，免征个人所得税。　　但当所提取的比例超过国家或地方政府规定的比例所缴付的养老保险金，其超过规定的部分应并入个人当期工资、薪金收入，计征个人所得税。
　　个人领取原提存的养老保险金时，免征个人所得税。　　工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
　　其他相关规定：　　企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免征个人所得税。
　　超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，其超过规定的部分应当并入个人当期工资、薪金收入，计征个人所得税。
　　个人领取原提存的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金时免征个人所得税。　　编辑推荐阅读：　　个人所得税的征税对象　　哪些收入需要交个人所得税? 　　工资、薪金如何计算个人所得税?

2019-06-09 10:16:15

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助142494人 · 响应时间平均5分钟内

个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。个人税收递延型养老保险实质上是国家在政策上给予购买养老保险产品个人的税收优惠。
即指投保人在税前列支保费，在领取保险金时再缴纳税款。
考虑到这期间物价上涨因素，这一产品实际能起到个税"减负"作用。即使不考虑这期间物价上涨的因素，这一产品所起到的个税"减负"作用，还意味着迟缓缴税等好处。
在国外，这种产品非常通行，可通过降低个人的税务负担，鼓励居民购买养老保险。

2019-06-09 10:12:13