公司人员离职了,他这个是有时间限制的,这种情况我该怎么办?还是找什么途径解决?

更新时间:2019-06-20 20:32:24人浏览
问题描述:
株洲校园xx这个公司,收了我们398的入会费,说好为我们提供兼职和娱乐活动的,但因为他们内部原因,公司人员离职了,整整3个半月没有组织任何活动和发布兼职了,公司也没了,去了合肥。但当时开发票时说了不会退款,但是这是他们自己的原因耽误了我们的时间,他这个是有时间限制的,知道我们大学三年毕业,我今年大二了,9月21日入会的,11月份下旬之后就没有任何活动和兼职发布了。这种情况我该怎么办?是自认倒霉还是找什么途径解决?求求帮帮忙。公司人员离职了,他这个是有时间限制的,这种情况我该怎么办?还是找什么途径解决?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。
2019-06-20 20:32:24
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