现所有治疗费用我公司已承担且承诺后期拆钢板费用也一并由我公司承担,我单位未与其签订劳务合同,怎样做才是合法合规的?

更新时间:2019-06-13 10:56:15人浏览
问题描述:
我公司一名员工刚来公司两天就因搬东西扭伤,现所有治疗费用我公司已承担且承诺后期拆钢板费用也一并由我公司承担,该员工现已在职2月余,我单位未与其签订劳务合同,想解聘该名员工,怎样做才是合法合规的?现所有治疗费用我公司已承担且承诺后期拆钢板费用也一并由我公司承担,我单位未与其签订劳务合同,怎样做才是合法合规的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签订和履行国际贸易合同应注意的问题:
? 签约前的准备工作
? 市场可行性调查
在每笔交易之前,都应当对交易的可行性进行调查,尤其是在做原来没有做过的产品出口之前,更应当进行市场调查。
调查的主要项目包括:
? 地理、气候、居民消费习惯
? 例如:中国某公司向西欧出口花生,但需途径红海海峡等赤道地区,但并未采取特别冷藏,货物到港后发现全部变质。
? 又如:许多国家有各种各样的禁忌,如果不了解,有可能造成退货。
2019-06-13 10:32:02
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如是治疗交通事故造成的后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
  法律依据  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019-06-13 10:33:52
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委托代理劳务合同不同于一般民事合同,不能约定终止条件。既不能约定终止的时间,也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。
根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
2019-06-13 10:56:15
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