去除医保和意外险后,受害者家属还要求经济补偿费,请问这个要求合理吗?有没有责任呢?

更新时间:2019-09-16 10:39:11人浏览
问题描述:
四个同学在学校下课间,在学校操场上的雪堆打闹,导致其中一个同学骨折,手术费用,去除医保和意外险后,花费1.8万,受害者家属还要求经济补偿费,另外三个孩子各5000元,平均三家,每家拿1.1万元,请问这个要求合理吗?学校有没有责任呢?去除医保和意外险后,受害者家属还要求经济补偿费,请问这个要求合理吗?有没有责任呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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孩子在校发生意外,具体责任要看事情的实际情况,如果该学生在没有任何外因的情况下自行摔倒,校方的确没有任何责任。这种情况下,家长如果无理取闹,学校可以采取法律手段,例如:报案,对家长进行行政拘留,罚款等。
但家长既然三番五次找学校,可能还有其他实情。建议学校谨慎处理,把事实调查清楚,多听各方意见。因为在处理这种纠纷过程中,有很多情况学校是需要承担责任的,细微的差别将导致责任分担的不同。
13181155615是我手机,可以给我打电话
2019-09-16 10:16:24
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校园伤害事件中的归责原则:
 十岁以下的未成年人,学校的责任是过错推定责任,在发生伤害事件中,学校需要证明自身已经尽到教育、管理职责,才能主张免责;
  法律依据:《侵权责任法》第38条:无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。
2019-09-16 10:19:05
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人身损害是赔偿各项费用计算方式:
一、医疗费用赔偿金额的计算公式
医疗费赔偿金额 = 诊疗费 + 医药费住院费其他(如化验费、检查费等)
二、误工费赔偿金额的计算公式
误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)*误工时间
三、住院伙食补助费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)?住院天数
四、护理费赔偿金额的计算公式
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

五、残疾赔偿金的计算公式
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均收入*伤残系数*赔偿年限
六、残疾辅助器具费
残疾用具费=普通适用器具的合理费用
七、被扶养人生活费的计算公式
被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均年生活消费支出*扶养年限
十、交通费赔偿金额=实际发生的费用
注:交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
十一、住宿费
住宿费赔偿金额 = 国家机关一般工作人员出差住宿标准*住宿时间
十二、直接财产损失
2019-09-16 10:39:11
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